PRESIDENTA DEL DIF MATAMOROS LES DEJA AL 50 POR CIENTO EL SUELDO A LOS EMPLEADOS.
DE PRIMERA…. LA DAMA DE LA NOTICIA
POR ARABELA GARCIA…. 05 DE AGOSTO DE 2020
EL COVID-19 ESTA GENERANDO MAS POBREZA EN MEXICO; MUCHOS JOVENES SE QUEDARAN SIN ESTUDIAR.
MIGRAN ESTUDIANTES DE ESCUELAS PRIVADAS A PÚBLICAS: MIL EN TAMAULIPAS.
La explicación que las autoridades del DIF están ofreciendo a los empleados para recortarles su sueldo al 50 por ciento es que no hay dinero para nomina que porque el gobierno federal ya no les va a mandar recursos.
Entonces la Contadora LAURA CARDENAS y el Administrador, JUAN MIGUEL HERRERA MATUS, han estado dialogando con el personal para ofrecerles un 50 por ciento de salario hasta diciembre debido a la falta de dinero en la administración pública municipal que dirige MARIO LOPEZ HERNANDEZ.
Para no despedir personal han optado por amenazar bajo ciertas condiciones que los empleados acepten irse con el 50%; quien encuentra empleo en este tiempo y utilizando el poder los están dejando sin sus derechos laborales.
El sueldo de un empleado es un derecho natural y legal no existe decreto alguno donde establezca la reducción de salario. Si bien es cierto que existe una contingencia sanitaria no existe una emergencia sanitaria
La reducción se puede llevar a cabo mediante un acuerdo de las dos partes, pero todo indica que en este momento están utilizando el poder de la administración para manipular a los empleados y enviarlos con un 50 por ciento a sus casas hasta diciembre y seguro al final del año inventaran otra excusa para ahorrarse los salarios y destinarlos a las campañas que se avecinan.
Podrían darse casos en los que se llegue a un acuerdo mediante el cual pudiera bajarse un salario y optar por recuperarlos pero no bajarlo sin ninguna garantía, este sería un acuerdo de dos voluntades.
Si por alguna razón al empleado no está de acuerdo en esta situación puede acudir a conciliación quien está lleno de expedientes por despidos en empresas maquiladoras y poder ser atendido mediante una demanda laboral una cita conciliatoria y hacer la denuncia ante el seguro social y la Secretaria del Trabajo.
Aceptar una reducción de salario implica un cambio en su contrato, el cual puede modificar su estatus, sus años laborales entre otras prestaciones a las que tiene derecho, por ello es importante que se asesoren, incluso indemnizarlos.
El presidente de México, ANDRES MANUEL LOPEZ OBRADOR, dijo que nadie debe despedir empleados por la contingencia y que tampoco reducir sus salarios, porque sabe que esto va contra la ley.
Lo anterior atenta contra la economía de los empleados ya que muchas personas se han quedado como jefe total de familia en la manutención de la misma porque la economía está bastante complicada, hablamos que en muchos hogares una sola persona mantiene a toda la casa; madres solteras, personas de la tercera edad, etc.
Cuánto cuesta mantener una familia por mes, si la luz esta carísima, el agua, el internet hoy tan necesarios para los que tienen estudiantes en casa por la educación a distancia , así como el transporte, la comida , gas, etc. si le dejas el salario a la mitad a un empleado ¡!!Que va a hacer!!!
A pocos días para dar inicio el ciclo escolar 2020-2021, existen muchas situaciones que se presentan como consecuencia de esta pandemia entre una de ellas que continua virtual y el otro tal y como ya lo habíamos mencionado la migración de estudiantes de escuelas privadas a públicas y el cierre de muchas escuelas particulares en el país por la falta de recursos económicos para poder sobrevivir.
Sin duda alguna la salud y la educación son dos de los factores más importantes de una sociedad sana, ya que la primera va de la mano de la otra; un país sin educación genera pobreza y esa pobreza genera otros factores como son los que se están viendo en la sociedad de este siglo, situación que no debería pasar, pero por eso hemos hablado de la importancia de las políticas públicas las cuales debe generar un gobierno, el cual no está preparado en ningún nivel para enfrentar situaciones normales mucho menos catastróficas como las que suceden con el COVID en este momento.
Hoy más que nunca sale a la luz pública que muchos personajes en el gobierno solamente llegaron como producto del dedazo y no de una democracia creada para que fuera el mejor el que gobierno un país o un municipio.
La falta de atención a la sociedad solo es el reflejo de un gobierno ineficiente que no tiene un plan de gobierno B el cual debe estar preparado para enfrenar situaciones económicas, sociales y de salud como las que hoy viven el mundo entero y claro no es la excepción México, en otros países también sus habitantes sufren la ineficiencia de quien los lidera o gobierna.
La subsecretaría de educación básica en Tamaulipas está conformada por 5490 escuelas entre públicas y privadas, y cuenta con una matrícula de más de 660,500 alumnos, de ellos se está contemplando que aproximadamente 1000 estudiantes migren de las escuelas particulares a las escuelas públicas y se están haciendo las previsiones para ello sobre todo en las ciudades de Victoria, Reynosa, Nuevo Laredo y Madero donde tenemos el mayor número de solicitudes en este momento por parte de padres de familia, ello debido a la crisis económica que como consecuencia de la pandemia viven muchas familias en el estado nuestro de estar atentos e inscribirlos de manera automática.
La otra mala noticia es que el programa de las naciones unidas para el desarrollo, estima que un millón 400 mil estudiantes no regresaran a las clases televisivas o en línea, esto es necesario considerarlo porque se estaría incrementando los niveles de pobreza entre las familias mexicanas al no continuar con sus estudios de educación secundaria, preparatoria o de Universidad, muchos de ellos carecen de un televisor y una computadora.
Definitivamente no estábamos preparados para el impacto de esta pandemia, ni en cuestiones de salud, ni en educación, los contagios positivos van llegando al medio millón en el país mientras que los muertos rozan la cifra de 50 mil mexicanos que han perdido la vida, la cifra diariamente sigue avanzando como son los retos para el gobierno federal de mitigar las consecuencias de esta pandemia mundial.
SUGERENCIAS Y COMENTARIOS arabelagarcia01@hotmail.com
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